ニュージーランド国営ラジオ（RNZ）の最新の調査レポートにより、ニュージーランド国内の労働環境における人工知能（AI）ツールの導入スピードは世界基準に比べて緩やかである一方、実際にAIを使用している従業員の多くが、その事実を会社や上司に隠して業務を行っているという、興味深い「隠れAI利用」の実態が明らかになりました。

この調査結果は、今後の企業におけるDX推進やITガバナンスのあり方に一石を投じるものとして、ビジネス界で大きな話題となっています。

データによると、キウイ労働者は日常業務の効率化や文章作成、データ要約などの目的で生成AIを積極的に活用し、自身の生産性を大幅に向上させているものの、社内の明確なガイドラインの欠如や「手抜きをしていると思われるのではないか」という心理的抵抗感から、周囲に報告せず自発的に利用しているケースが多数を占めています。

労働組合関係者は「AIの普及を単に禁止するのではなく、全従業員が安全かつオープンにテクノロジーの恩恵を受けられるよう、企業側が倫理的で明確な利用ルールと研修の機会を早期に整備することが、生産性の向上を最大化する鍵だ」と指摘しています。