ほとんどの人がInterim visaでも働けるように

昨年12月に改正案が発表されていたAEWVの最終的な改正の内容が、本日移民局により明らかになりました。（移民アドバイザー向けメール、2月20日）

①適用される時給

来月3月10日より、現行の時給の中央値以上という条件が、市場賃金以上に変更されることになります。これに伴い、一部職種に適用されていた時給の中央値未満の特別免除措置は撤廃されます。また、このルールはSeasonal Specific Purpose Work Visaにも適用されます。ただし、技能系永住権申請に適用されている時給に関しては、引き続き時給の中央値が適用される見込みです。

②関連職務経験条件の短縮

来月3月10日より、職務経験条件が現行の3年間から2年間に短縮されます。

③MSDとのやりとり

来月3月10日より、Skill level 4と5の職種については、MSDとのやり取りが宣誓ベースに変更されます。ただし、移民局から求められた場合に備え、Labour Market Testの証拠を保管しておくことが求められています。

④ビザ発給期間の延長

来月3月10日から、Skill level 4と5の職種でAEWVを申請する場合、現行最大2年間から最大3年間にビザ発給期間が延長されることになりました。

⑤扶養子女サポートの給与基準引き上げ

来月3月10日より、扶養子女のビザサポートをする場合の最低年収が、現行の43,322.76ドルから55,844ドルに引き上げられます。

⑥一部職種のANZSCO Skill level引き上げ

来月3月10日より、以下の職種がSkill level 3のSkilled positionに格上げされます。

また、以下の職種については、雇用主が3年以上の関連経験、もしくはLevel 4以上の関連学位を仕事条件にしている場合において、Skill level 3に格上げされます。

⑦Interim visaのコンディション変更

今年4月より、AEWV申請待ちのすべてのワークビザ保持者および学生ビザ保持者のInterim visa条件が変更され、AEWVサポート企業で働くことが可能になります。また、Interim visaは審査官の判断ではなく、システムにより自動発給されるため、特に申請する必要はありません。また、Interim Visaで働いている期間も、AEWVの最大滞在期間および技能系永住権のWork Experience期間に換算されることになります。

⑧パートナーサポート時の時給条件の変更

今月2月28日より、パートナーサポートが可能なAEWV保持者の時給が26.85ドルに引き上げられます。また、Parent Categoryのスポンサーについては、条件となる時給が新しい時給の中央値である33.56ドルに上昇します。

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